2025 年以来,微软已裁人特等 1.5 万东说念主。这种紧缩步调带来的压力让首席奉行官萨提亚・纳德拉备受煎熬。
“领先,我想谈谈一直让我深感千里重的事情,亦然我知说念你们许多东说念主皆在念念考的问题:最近的裁人,” 纳德拉在周四给职工的备忘录中写说念。
在微软最近一次裁人后,投资者鼓舞该股在 7 月 9 日初次收于 500 好意思元以上。一周前,该公司文书将裁人约 9000 东说念主。结果 2024 年 6 月,微软职工总额为 22.8 万东说念主。该公司尚未提供计入本年裁人情况后的最新职工数目,但纳德拉在备忘录中写说念,职工总额基本抓平。
“这即是在一个莫得特准盘算推算权价值的行业里,凯旋所濒临的谜团,” 他写说念,“逾越并非线性的。它是动态的,巧合是不调解的,且耐久条件严苛。但这也为咱们带来了新的机遇,让咱们简略去塑造、去引颈,并产生比以往任何时期皆更大的影响。”
微软的裁人响应了所有这个词科技行业的总体趋势,据统计,2025 年迄今为止,该行业已裁人特等 8 万东说念主。Recruit Holdings 本月早些时期文书,将从其东说念主力资源时间部门裁人 1300 东说念主,该部门旗下包括 Indeed 和 Glassdoor 等网站。报说念称,该公司首席奉行官在一份备忘录中提到了东说念主工智能是裁人的原因之一。
近几个月来,在酬酢媒体上,议论到微软的行业地位,一些职工对公司的裁人举措感到消极。
上周,一位在 LinkedIn 上标注我方为微软职工的东说念主发帖称:“我一直很可爱在这家公司做事,现时已经如斯,但此次裁人对这种赤忱度形成了极大的毁伤,因为它标明微软所宣扬的价值不雅在宏不雅层面的贸易决议中并不适用。”
微软是继英伟达之后群众市值第二高的上市公司,英伟达的芯片已成为东说念主工智能武备竞赛中的要津部分。微软的 Windows 和 Office 系列家具仍占据主导地位,连年来,跟着 OpenAI 等公司租用英伟达显卡驱动东说念主工智能模子,其 Azure 云服求达成了更快的增长。
在备忘录中,纳德拉提到了微软夙昔 10 年的做事 —— 赋能群众每一个东说念主和每一个组织建设更多,以及东说念主工智能的兴起奈何更正这一做事。
“咱们必须为新时期再行构想咱们的做事,” 他写说念,“在东说念主工智能时期,赋能意味着什么?这不单是是为特定扮装或任务构建器具。而是构建简略让每个东说念主皆能创建我方器具的器具。这恰是咱们正在鼓舞的更始 —— 从一个软件工场更始为一个智能引擎,赋能每一个东说念主和每一个组织构建达成策动所需的一切。”
职守裁剪:丁文武 开云体育